第一章总则

第一条为了适应高职教育发展的需要，使我校各专业的教学更能突出高职特点，更能适应行业的实际需要，培养出高素质的具有创新精神的技术应用性人才，走校企联合、产学研相结合的办学新途径，学校决定建立专业顾问委员会，负责专业建设和人才培养的研究、咨询、顾问、服务工作，推进行业、企业和社会有关方面参与专业设置、建设和管理的全过程。

第二条专业顾问委员会的主要职责是：

1．对专业发展和改革方向、专业人才培养模式和规格、社会对专业人才的需求等提供决策参考。

2．对专业教学计划、课程设置、课程教学大纲、实践性教学安排等主要教学环节提供指导性意见。

3．指导本专业校内外实验室、实践教学基地的建设。

4．为本专业毕业生就业提供相关信息和进行指导。

5．提供本专业学科发展的新技术、新信息。

第二章组织机构

第三条专业顾问委员会委员不得少于6人，由企业、行业、政府有关部门，社会有关方面，高校、科研单位、咨询服务机构的有关专家和本校有关领导和专家组成。

第四条专业顾问委员会委员应具备的条件是：热心高职教育工作，认真负责，有丰富的实践经验，有较强的组织协调能力；从事专业教学、管理及技术工作，有较丰富的专业教学和工程实践经验，一般应具有高级职称。

第五条专业顾问委员会设主任委员1人，副主任委员若干人，委员若干人，可根据需要聘请顾问若干人。主任委员应由具有副教授职务（或相当职务）以上、在本专业领域有较高水平的专家担任。主任委员、副主任委员中至少有一名为行业、企业、政府有关部门或有关社会人士担任。

第六条专业顾问委员会由相关部门提出人选,学校批准，学校颁发聘书。专业顾问委员会委员任期为四年,可连聘连任。若实际情况发生变化，个别可作适当调整。

第三章　工作制度

第七条专业顾问委员会每学期至少召开一次全体会议，对专业建设、教学改革和发展等重大事项提供决策和咨询。会议由主任委员主持。根据工作需要,可适当扩大参加会议的人员范围。

第八条建立工作联系制度。各系（部）负责人要经常和委员会委员进行联系，认真听取委员对本专业培养目标、毕业生基本要求与业务规格、培养方案、主干课程教学基本要求、实验、实训基本要求等工作提出的咨询和建议。

第九条委员会委员也可以客座教授的身份开设专题讲座，举行教学研讨会，使学校培养目标要求更贴近社会和岗位需求。

第四章经费

第十条专业顾问委员会活动经费,由学校经费列支。

第十一条本规定解释权归教务处。

第十二条本章程自颁布之日起执行。