为了进一步加强校内临时用工管理，提高用工质量，经研究，对《焦作师专临时用工管理暂行办法》（校政文〔2006〕76号）补充如下：

一、学校临时用工每年审核、聘用一次，在每年6月份临时用工学期考核结束后进行。

二、在当年12月31日前男满60周岁、女满55周岁的临时用工人员，学校将不再聘用，实际年龄以身份证为准。“4050”人员的年龄，以人力资源和社会保障局认定的年龄为准。

三、本补充规定临时用工包括后勤集团临时用工。

四、本补充规定自2010年7月1日起执行。

五、本补充规定由人事处负责解释。

（校政文〔2010〕98号）