根据省人社厅职称评审要求，结合学校工作实际，为全力保障职称评审工作， 11月11日，科研处在行政楼325室召开了职称评审科研业绩审核专项培训会议，全体评审人员参会。

   会议首先对职称评审科研业绩审核工作做了整体安排和明确分工，并提出了具体要求，要求大家提高认识，认识到职称评审对于每位教师及学校发展的意义；要求加强服务，要认真、细心，更要有耐心和包容心，要充分理解、服务好教师的科研业绩审核；要求坚持客观公正、实事求是原则，实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制。

   会上，一是对审核工作人员加强培训，宣传、学习各类相关文件，要求统一评审标准。重点学习了《河南省高等学校教师（实验人员）中高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（豫人社办〔2017〕12号）《河南省档案专业技术人员中高级职称申报评审标准》《关于印发河南省图书资料专业中高级职称申报评审条件（试行）的通知》《关于印发河南省工程系列建筑专业中高级职称申报评审条件的通知》及《365游戏平台教师（实验人员）中高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（校政文〔2023〕24号）《365游戏平台专业技术职务自主评审工作实施办法（试行）》（校政文〔2023〕25号）等职称评审相关文件。又着重学习了《关于科研成果认定的基本规定》《365游戏平台书评类论文的认定办法》《关于学术论文的认定办法》等学校对科研成果认定的相关文件和规定及《职称评审科研业绩审核流程及注意事项》等具体要求。要求大家认真学习领会各项文件精神，并加强各相关审核辅助材料的准备，全面做好职称评审科研业绩审核各项工作，确保作到科学、客观、公正的评价。

   二是对于一些重点材料要求实行二审，如SCI、EI、SSCI、A＆HCI、 CSSCI、CSCD收录论文，电子期刊，周刊，著作、教材，字数，项目、获奖级别，成果是否重复使用，支撑材料不全、积分核算等进行二审，确保审核的准确性。

   三是对于有异议的材料，要求及时与教师沟通，并向领导汇报，报经职称评审委员会研究决定，力求做到公平、公正、公开、严格、准确、统一。

   随后，发布《2024年度职称评审科研业绩审核公告》等相关通知公告，全力为学校教师职称评审做好服务工作。（文：陈度宇 审核：程峰）